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إِلَّا حَمِيماً وَغَسَّاقاً
Imaginons comme fêtes nationales payé et chôme, il y aurait seulement (1er Janvier : jour de l'an (1 jour), 5 juillet ; Fête de l'indépendance (1 jours) Pour les fêtes musulmanes (Awal muharram ; Premier jour de l’année musulmane (1 jour) - Aïd el-Fitr (2 jours), Aïd El Kebir : Fin du ramadan (2 jours). Pour les minorités religieuses (2 jours) ou ethniques (Ex: Yennayer : 1 jour seulement dans les régions berbérophones) sous réserve de récupération, les heures de prière et des jours de fête doivent être prises en compte par les employeurs. Les rythmes scolaires ainsi que les examens administratifs doivent tenir compte de ce calendrier. Quels sont les avantages et les inconvénients de ces idées ? Toutes les propositions sont les bienvenues. |
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